Über mich

In meiner 40-jährigen Beratungstätigkeit erlebe ich jeden Auftrag als neue Herausforderung. Das setzt Neugier und Energie bei allen Beteiligten frei und führt zu oftmals ungeahnten Lösungswegen. Auch in komplizierten Dynamiken finde ich mit den Beteiligten meistens einen guten Weg.

Meine Haltung (Werte) zeichnet sich aus durch: Intuition, Klarheit und Respekt

Seit einigen Jahren hat sich Konfliktklärung (Mediation) als einer meiner Beratungsschwerpunkte herausgebildet (neben Coaching, Supervision,Teamberatung und Organisationsberatung). Mich fasziniert nach wie vor wie schnell und nachhaltig sich auch scheinbar unlösbare Konflikte klären lassen.

Stationen meiner Berufsbiographie: Während meiner Schulzeit schon managte ich eine Beatband in Bremen und organisierte Konzerte, gleichzeitig gründete ich einen Verlag und gab dort eine Musikzeitschrift heraus.
Nach nicht bestandenem Abitur habe ich ein Jahr als Kraftfahrer gejobbt und dort sehr grundlegende Erfahrungen in einer für mich fremden Arbeitswelt und Kultur sammeln können.

Nach abgeschlossener Banklehre folgte das Studium der Sozialarbeit in Dortmund,
danach in Berlin Praxis als Sozialarbeiter (erste Supervisionserfahrungen) und
nebenher Studium der Soziologie und Psychologie (Diplomarbeit veröffentlicht: "Team-Supervision: Gruppenkonflikte erkennen und lösen", Berlin 1983),
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Psychologischen Institut der FU-Berlin: Promotion 1987 "Angst in Gruppen und Institutionen" (1988/2017)
1983 Gründung des Instituts TRIANGEL zusammen mit KollegInnen.

Leitungskompetenz habe ich während meiner 10-jährigen Teilzeittätigkeit (neben der TRIANGEL) als Fachlicher Leiter eines Sozialarbeiterteams der ambulanten Psychiatrie sammeln können.

Lehrtätigkeiten an mehreren Hochschulen: Uni Kassel, Uni Innsbruck, Uni Salzburg, Uni Klagenfurt